今年的养老金调整方案有点儿小意外，大家都挺关心的。

今天咱们就聊聊工龄因素在这次调整中到底有多大影响。

大家都知道，养老金调整主要包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个部分。

最近网友们留言说，希望增加定额调整的金额，减少挂钩调整的比例，这样更公平。

那咱们今天就重点说说工龄因素在养老金调整中的影响。

得弄清楚啥是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

定额调整就是给所有符合条件的退休人员都增加同样的金额，不管工龄长短，也不管退休金高低，人人有份，这体现了养老金的公平性。

挂钩调整呢，主要是按照缴费年限也就是工龄和个人的养老金水平来调整，这体现了多缴多得，长缴多得的激励机制。

而倾斜调整呢，主要是对一些特殊群体，比如高龄老人或者艰苦边远地区的退休人员，额外增加一定的金额，这体现了重点关怀的原则。

总体工龄在养老金中的作用是很重要的。

咱们算养老金的时候，工龄可是个重要因素呢。

那工龄在养老金调整中到底有多大影响呢？

其实啊，工龄在挂钩调整中的影响是非常大的。

但是啊，有些朋友可能觉得工龄的影响变小了，这可能是因为各省的调整结构有所变化。

比如说啊，有些省份降低了按工龄挂钩的单价，但是提高了按养老金水平挂钩的比例。

以辽宁省为例，我们来看看2022年和2023年养老金调整结构的变化。

定额调整方面，2022年是40元，而到了2023年变成了35元；工龄挂钩部分，辽宁省去年的单价是每增加一年工龄增加一元或二元不等，今年则调整为每增加一年工龄增加一元或二元五不等；养老金水平挂钩方面则从去年的百分之零点八调整为今年的百分之零点七；高龄倾斜和艰苦地区倾斜的数额也有所变化。

以一位工龄为38年的王女士为例，她的养老金为每月4200元，年龄为78岁。

在去年的调整方案中每月增加了大约一百七十四元六角钱左右而在今年的方案中每月增加了大约一百六十九块九左右从对比来看我们发现今年对于工龄超过十五年的部分单价有所上涨这明显有利于工龄长的退休人员但养老金挂钩比例的降低是为了削弱养老金较高人群的优势同时定额调整的下调也体现出向工龄倾斜的趋势虽然今年整体的调整比例比去年有所降低但我们依然期待正式方案的公布大家的心情都比较期待结果如何拭目以待吧！